会社案内

代表挨拶

フランスの農民画家ミレーの作品に「種蒔く人」があります。
私が好きな絵画ですが、大地に右手でパッと種を蒔く男性の姿が描かれています。

私は、この男性が何を考えながら種を蒔いていたのか考えたことがあります。
それは、きっと、人知れず黙々と蒔いた種がやがて芽が出でくる。
芽が出れば、肥料をやったり雑草を抜いたりする。
そして、大きく成長し大地一面にりっぱな作物が実る、そんな情景を夢見ながら種を蒔いていたに違いないと考えました。

私たちシンリツグループは、北関東を中心にした人材派遣や保育園経営(さいたま市)など、人を生業とした事業をしています。
人材はよく「人財」と書きますが、財になるには、人間を磨くしかありません。
どうやって磨くのか ―――――

私は、仕事を通じて、人と人とがかかわっていくその時間と密度が研磨剤となって磨かれていくのだと考えます。
ですから、わが社は、入社したスタッフに入社前教育を必ず行います。
また、日々の声掛けや、一緒に問題解決も行います。
時にはスタッフの個人的な悩み相談まで受けることもあります。
これは、当たり前のことと思えますが、今の世の中これを実行するのが難しいですね。
なぜならば、時間と苦労が掛かるからです。
そしてその苦労を損と捉えれば、なおさらです。
しかし、苦労をする時間が自分を磨く研磨剤と前向きに考えれば、どうでしょう。
人間として一歩成長できます。
この一連の作業は、何かに似ていませんか。
スタッフの心と言う大地に成長の因となる種を蒔いている「種蒔く人」に。

私たちは、何かの縁でシンリツに入ったからには、退社するまで何かを掴んで少しでも成長してもらおうとその時間と苦労を惜しまず行動しています。
ですから、私たちは心にいつも作業服を着ています。
それが、めぐりめぐってお客様に喜んでいただける確かな道へと繋がると信じているからです。

最後に、私たちシンリツグループは、これまでさまざまな問題に直面しました。
それを一つずつ地道に解決してきました。
すべてが挑戦で発展途上の会社なので、今でもさまざまな問題があります。
それを逃げることなく乗り越え、未来を見据えながら成長する企業でありたいと心がけています。
シンリツグループをこれからもどうぞ宜しくお願い申し上げます。

シンリツAGS株式会社 代表取締役社長

関根 博

会社概要

企業名 シンリツAGS株式会社
所在地 〒366-0042 
埼玉県深谷市東方町2-10-21
電話番号 048-570-5600(代表)
048-570-5601(登録者用)
048-580-3557(応募用)
048-580-7030(取引企業用)
FAX 048-570-5603
設立 2004年3月3日
資本金 23,000,000円
事業内容 人材派遣、職業紹介、業務請負
許可番号 労働者派遣事業認可(派)11-300131
有料職業紹介事業認可 11-ユ-300089

沿革

昭和57年2月 埼玉県深谷市横瀬に関根工業を創業
昭和62年5月 有限会社シンリツに社名変更
平成11年6月 本社事務所を埼玉県深谷市萱場に移転
平成13年8月 シンリツ株式会社に組織変更
平成13年10月 新事業としてスポット部門(ODS事業部)を開始
平成14年1月 埼玉県本庄市に、グループ会社、有限会社エージーサクセスを設立
平成16年2月 有限会社エージーサクセス、一般労働者派遣事業認可を取得
平成16年3月 埼玉県本庄市に、グループ会社、有限会社シンリツAGSを設立
平成16年4月 有限会社エージーサクセス、シンリツODS株式会社に社名変更
平成16年4月 シンリツODS株式会社、埼玉県熊谷市に移転
平成17年7月 有限会社シンリツAGS、一般労働者派遣事業認可を取得
平成18年4月 シンリツODS株式会社、有料職業紹介事業認可を取得
平成18年4月 有限会社シンリツAGS、シンリツAGS株式会社に組織変更
平成18年7月 有限会社シンリツAGS、シンリツAGS株式会社に組織変更
平成20年12月 シンリツAGS株式会社、埼玉県深谷市国済寺に移転
平成21年4月 グループ会社、オウキ株式会社を設立
平成24年7月 シンリツAGS株式会社、伊勢崎支店開設
平成25年9月 シンリツAGS株式会社、本社を埼玉県深谷市東方町に移設
平成26年4月 シンリツAGS株式会社、加須支店開設
平成27年10月 シンリツAGS株式会社、東松山支店開設
平成28年4月 グループ会社、株式会社八千代ファームを設立
平成28年12月 資本金2300万円に増資
平成30年3月 シンリツAGS株式会社、本庄支店開設

行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2019年11月1日~2024年10月31日までの5年間

2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

  • 2019年11月~ 
    法に基づく諸制度の調査
  • 2020年 4月~ 
    制度に関するパンフレットを活用した周知、啓発の実施

目標2:年次有給休暇の取得を促進する。

<対策>

  • 2019年11月~ 
    年次有給休暇の取得状況について実態を把握する
  • 2020年 4月~ 
    取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画等

女性社員がその能力を充分に発揮できるよう、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2022年4月1日~2027年3月31日

2.目標と取組内容

目標:計画期間内に年次有給休暇の取得率を50%以上、全体平均60%以上にする。

<取組内容>

  • 計画年休、夏季休暇の休暇取得の促進。
  • 管理職にも取得の推進をする。

目標2:出産後も継続して働けるように育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を行い、利用を促す。

<取組内容>

  • 育児休業対象者には、休職前に各種給付金制度の内容や、職場復帰後の短時間勤務について個別に案内する。

拠点一覧

深谷本社

〒366-0042
埼玉県深谷市東方町2-10-21
TEL. 048-570-5600
FAX. 048-570-5603

深谷本社の外観

加須支店

〒347-0017
埼玉県加須市南篠崎2-19-7 塚田ビル1F
TEL. 0480-31-8909
FAX. 0480-31-8965

加須支店の外観

東松山支店

〒355-0814
埼玉県比企郡滑川町みなみ野3-3-6 2F
TEL. 0493-81-7945
FAX. 0493-81-7946

東松山支店の外観

本庄支店

〒369-0306
埼玉県児玉郡上里町七本木5311 ハイツ・エルⅡ 1F B号室
TEL. 0495-71-6830
FAX. 0495-71-6831

本庄支店の外観

伊勢崎支店

〒372-0812
群馬県伊勢崎市連取町3084-2
TEL. 0270-27-5710
FAX. 0270-27-5719

伊勢崎支店の外観

群馬営業所 2024年6月開業予定

〒370-0126
群馬県伊勢崎市境下武士457-1 メゾン・プルミエール101
※伊勢崎支店は群馬営業所へ統合