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本規約は株式会社シンリツAGS(以下、「当社」といいます)が運営する、Webサイトを通じて提供される一切のサービス(以下「本サービス」といいます)に適用されるものとします。

第1条(定義)
  • 本サービスとは、株式会社シンリツAGS が運営する求人サービスを通じた、インターネット上の求人案内サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
  • 会員とは本サービスを利用して各種サービスを受ける資格を有し、本サービスを利用する個人をいいます。
第2条(禁止行為)

会員は以下の行為を行うことを禁止します。

  • 虚偽の情報を登録し、又は提供すること
  • 当社、他のお客様又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
  • 当社、他のお客様又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
  • 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
  • コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  • 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
  • 本サービスを利用する他のお客様又は第三者を誹謗中傷する行為
  • 公序良俗に反する行為
  • 法令に反する一切の行為
  • その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第3条(会員の責任)
  • 会員は自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
  • 会員は、自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
  • 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、会員自らがいつでも変更、追加、削除できるものとし、責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
  • 会員の登録情報、採用合意報告等の内容に虚偽又は誤りが含まれており、それに起因して弊社に損害が生じた場合には、弊社に生じた損害(紛争解決に要する弁護士費用、本サービスのイメージを回復するために講じた措置に要した費用、その他当社に生じた一切の損害を含みます)について、会員に対して補償を求める場合があります。
  • 会員は、本サービスが転職の確実な成功を保証するものではないことを承諾します。
第4条(アカウントの管理)
  • 会員は、自己の責任においてアカウントを管理および保管するものとし、これを第三者に開示、貸与、譲渡、名義変更、または売買等をしてはならないものとします。
  • 会員が前項に違反し、またはその疑いがあると当社が判断した場合、当該会員のアカウントの利用を停止することがあるとともに、当該会員のその後の本サービスの一切の利用を禁止することがあります。
  • アカウントの管理不十分、使用上の過誤または第三者の使用等によって会員に何らかの損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。
  • 会員は、アカウントが盗まれたり、第三者に使用されている可能性を認識した場合には、直ちにその旨を当社に対して当社の定める方法で通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
第5条(サービス内容の変更)
  • 当社は、事前の通知なく、会員向けサービスを変更することがあり、会員はそれに対して異議を申し立てないものとします。
第6条(サービスの停止及び終了)

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、会員への事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

  • 本サービス運営のためのシステム(以下「システム」といいます)の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
  • 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
  • 突発的なシステムの故障等が発生した場合
  • その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
第7条(情報の削除)
  • 当社は、会員による情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、会員に通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
  • 当社は、会員が第2条その他本規約の規定に違反した場合には、会員に通知することなく、当該会員について本サービスの利用を一時的に停止し、又は会員としての登録を抹消することができます。
第8条(本規約の変更)
  • 当社は本規約を随時変更できるものとします。変更の内容は本サービスに掲載し、その掲載をもってすべての会員が了承したものとします。
第9条(個人情報の取り扱い)
  • 本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「プライバシーポリシー」をご確認ください。
  • 会員は、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。
第10条(免責)
  • 当社は、本サービスの利用により会員に生じた一切の損害および不利益(転職不成功その他の理由による精神的苦痛、金銭的負担等)について、責任を負わないものとします。
  • 当社は、第三者の責任により提供される施設・企業情報、広告等の情報、その他会員が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の最新性、正確性、完全性、有用性等について保証するものではないものとします。
  • 当社は、会員の本サービスへの登録データが変更・削除されないことを保証するものではありません。
  • 当社は、当社の責によらない天変地異等の事由による本サービスの提供の中断、停止、利用不能、会員の情報の消失その他によって会員が被った損害につき、責任を負わないものとします。
  • 当社は本サービスにエラーや不具合、ウィルス被害等が生じないことを保証するものではありません。会員が本サービスを利用したことによるデータの消失、機器の故障もしくは損傷について、当社は責任を負わないものとします。
  • 当社は、本サービスから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サービスへのリンクが提供されている場合でも、本サービス以外の第三者が提供するウェブサイトおよびサービス、またそこから得られる情報に関して、如何なる理由に基づいても一切責任を負わないものとします。
  • 会員の了解を得た上で、本サービスを通じて求人施設・企業に提出された会員の個人情報の取り扱いは求人施設・企業の責任に基づくものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
  • 当社および求人施設・企業の機密に属する事項について、当社は、会員からの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負わないものとします。
  • 当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関して会員に対して損害賠償責任を負うべき場合でも、故意または重過失による場合を除き、当社の賠償責任は、会員に生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。
第11条(暴力団等排除条項)
  • 会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力団等、その他これらに準ずる者(以下、これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    • 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
    • 暴力団員等が経営を実質的に関与していると認められる関係を有すること
    • 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的
    • 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
    • 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  • 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一つにでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    • 暴力的な要求行為
    • 法的な責任を超えた不当な要求行為
    • 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて、当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または、当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為
    • その他前各号に準ずる行為
第12条(分離可能性)
  • 本規約のいずれかの条項又はその一部が、管轄権を有する裁判所により、違法、無効、又は執行不能と判断された場合であっても、残部はその後も有効に存続します。また、違法、無効、又は執行不能と判断された条項若しくは部分についても、当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項を無効な条項若しくは部分と置き換えて適用し、又は当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項となるよう合理的な解釈を加えて適用します。
第12条(準拠法と裁判管轄)
  • 本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、さいたま地方裁判所またはさいたま簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。